Aylık Tasarım Desteğinde İş Kuyruğu ve Onay Düzeni Kurmak
Selçuk AkerYayımlandı:

Yaklaşık 1 dakika okuma
Sürekli tasarım ihtiyacı olan bir şirkette sorun bazen üretim miktarından çok taleplerin dağınık gelmesidir. E-posta, mesaj ve toplantılardan aynı anda gelen işler öncelik sırasını belirsizleştirir. Aylık tasarım desteğini değerlendirirken kapasite kadar talep ve onay düzenini de konuşmak gerekir.
Her talebi aynı bilgilerle açın
Amaç, mecra, ölçü, son tarih ve onaylı içerik iş kaydında bulunmalı. “Acil görsel lazım” ifadesi üretim için yeterli değildir. Eksik girdiler tamamlanmadan süre hesabı yapmak, planlanan takvimi yanıltabilir. Hazır işlerle bilgi bekleyen işleri ayrı takip edin.
Önceliği tek bir kişi toplasın
Her departmanın kendi işini acil görmesi doğaldır. Şirket içinde bir sorumlu işlerin sırasını belirlemeli ve değişikliklerin etkisini kabul etmeli. Yeni bir acil iş geldiğinde hangi işin ertelendiği görünür olmalı. Kapasiteyi sınırsız üretim gibi yorumlamak doğru beklenti oluşturmaz.
Revizyonu yeni talepten ayırın
Onaylanan yön içindeki bir düzeltmeyle tamamen başka kampanya fikri aynı şey değildir. Geri bildirim tek listede toplanmalı; çelişkili yorumlar tasarımcıya aktarılmadan çözülmeli. Son dosya, ilgili iş kaydındaki onay sürümüyle birlikte saklanmalı.
Creative House'un aylık tasarım desteği için ihtiyaçları değerlendirirken son dönemin gerçek iş listesini paylaşmak yararlıdır. Katalog, sosyal medya, sunum ve teklif gibi işler aynı kuyrukta görüldüğünde hangi modelin uygun olduğu daha sağlıklı konuşulabilir.
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.

selcukaker



