İçeriğe atla

Sosyal Medya Şablonlarında Ekip Kullanım Kuralları

Yayımlandı:

Sosyal Medya Şablonlarında Ekip Kullanım Kuralları

Yaklaşık 1 dakika okuma

Sosyal medya şablonlarını birden fazla kişi kullanıyorsa düzenleme sınırlarını belirleyin. Tutarlılık, hangi alanların değişebileceğinin anlaşılmasıyla korunur.

Değişken alanları görünür kılın

Başlık, fotoğraf, ürün bilgisi ve kampanya tarihi gibi alanları adlandırın. Logo boyutu, yazı rolleri ve ana hizalama kuralları ayrı tanımlansın. Her alanın kilitlenmesi üretimi yavaşlatabilir; hiçbir sınırın olmaması ise kısa sürede farklı görsel diller üretir. Kuralları gerçek örnekler üzerinden dengeleyin.

Olağandışı içerik için yol bırakın

Uzun başlık, çok ürünlü duyuru veya iki dilli paylaşım için ne yapılacağını yazın. Şablona sığmayan içeriği yazıyı küçülterek zorlamak yerine başka bir düzen seçilebilsin. Yeni düzen gerektiğinde kimin tasarım desteği vereceği belli olsun. Günlük yayıncıdan her seferinde tasarım sistemi kurmasını beklemeyin.

Onayı sürüme bağlayın

Bir görsel onaylandıktan sonra metin değişirse yeni sürüm oluşmalı. Yayınlanacak dosya ile yorum yapılan dosyanın aynı olduğundan emin olun. Klasördeki son, son2 ve final isimleri yerine kampanya, yerleşim ve sürüm içeren bir adlandırma kullanın. Yayın sorumlusu doğru dosyayı tahmin ederek seçmemeli.

Kullanım hatalarını kılavuza geri taşıyın

Sık tekrar eden yanlışlıkları tek tek düzeltmek yerine şablonun veya açıklamanın neden yanlış kullanıldığını araştırın. Bir örnek ekran, uzun bir kural metninden daha açıklayıcı olabilir. Sosyal medya içerik üretiminde şablon teslimine kısa bir kullanım eğitimi ve periyodik kontrol eklemek, sistemin günlük işte yaşamasını sağlar.

Paylaş

Yorumlar

Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.

Yorum yazın

E-postanız yayınlanmaz; yalnızca size ulaşmam gerekirse kullanılır.

Dijital Pazarlama kategorisinden

Neye ihtiyacınız olduğunu tam olarak bilmek zorunda değilsiniz.

Önce şirketinizi, hedeflerinizi ve mevcut yapınızı incelerim. Asıl problemi birlikte belirler, ardından doğru ekibi devreye alırım.